3月7日，博农集团第一届第八次职工代表大会在总部大会议室隆重开幕。来自博农集团各条战线上的52名职工代表，肩负着集团广大职工的期望和重托，共谋集团发展大计，共商集团发展之策。大会由集团党委书记、董事长崔志刚同志主持。

上午9时许，大会在雄壮的中华人民共和国国歌声中拉开序幕。集团党委副书记、董事、总经理闫玉新同志代表集团领导班子向大会作工作报告。报告实事求是总结回顾了2024年的工作。报告指出，2024年是经营效益稳步向好的一年，是创新能力持续提升的一年，是项目建设加力提升的一年，是民生保障持续改善的一年，是队伍建设持续加强的一年。在总结成绩的同时，客观真实地指出了存在的问题和不足，明确提出了2025年总的工作要求和主要经济目标。2025年总的工作要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神及中央经济工作会议精神，认真落实省委十一届八次全会暨省委经济工作会议精神，按照市委十二届七次全会暨市委经济工作会议部署，完整准确全面贯彻新发展理念，聚焦短板弱项，积极应对风险挑战，深化企业改革，实施项目带动、创新驱动，强化精准施策，提升落实效果，积极主动融入新发展格局，扎实推动集团经济高质量发展，在建设创新、开放、绿色、富裕、文明“五个博农”新征程上迈出新步伐。今年主要经济指标是：实现营业收入11亿元，实现利润6000万元。

报告指出，2025年要重点抓好以下几个方面的工作。一是更大力度建项目扩产能，不断塑造发展新动能；二是更大力度强管理降成本，推进企业效益新增长；三是更大力度促进电商发展，推动线上营销新突破；四是更大力度保支出惠民生，推动民生保障新改善；五是更大力度加强队伍建设，推进干部作风新转变。

大会期间，与会代表以饱满的政治热情和强烈的责任意识，积极履行职责，充分发扬民主，认真讨论和审议大会工作报告。大家一致认为，闫玉新同志代表班子所作的工作报告，主题鲜明，思路清晰，目标明确，重点突出，措施得力，符合企业实际，符合发展要求，对于集团上下统一思想、坚定信心，推进集团高质量发展具有十分重要的意义。 

同时，与会代表在审议讨论报告期间，以高度的政治责任感，积极履职尽责，聚焦高质发展、改革创新、民生改善等方面，提出了许多中肯的意见和建议。对职工代表提出的意见和建议，集团领导班子将分门别类进行研究，并结合企业实际，认真加以落实。

最后，集团党委书记、董事长崔志刚作了大会闭幕式讲话。崔志刚要求：一要在听党话、跟党走上带好头。要始终筑牢对党忠诚的政治品格，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将党的领导融入公司治理各环节，以党建引领保障企业沿着正确方向破浪前行。党员干部要带头学党史、悟思想、办实事、开新局，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，让红色基因在企业深深扎根，以实际行动彰显听党指挥、跟党走的坚定决心。

二要在发展新质生产力上带好头。要敢于破旧立新，加大研发投入，聚焦行业前沿技术，积极探索人工智能、大数据、新能源等与传统业务的融合创新路径。鼓励员工勇于尝试新技术、新工艺、新模式，着力营造创新氛围，培育创新人才梯队。通过创新驱动，优化产品结构、提升服务质量，提高企业全要素生产率，打造企业发展新引擎，在激烈市场竞争中脱颖而出，实现高质量跨越发展。

三要在履职尽职、务实重干上带好头。各位党员干部、管理人员要强化担当意识，主动扛起责任，对工作任务不推诿、不扯皮，精准施策、一抓到底。一线员工要立足岗位，苦练技能，将每一项操作做到极致，以匠心铸就品质。我们要建立健全科学合理的考核激励机制，让实干者实惠、吃苦者吃香、有为者有位，激发全员干事创业热情。以“钉钉子”精神，把每项决策、每个项目、每件任务都落到实处，用实干书写企业发展新篇章。

四要在团结协作、合群共事上带好头。要打破壁垒，加强跨单位、跨部门沟通协作，信息共享、资源共用，形成工作合力。干部要关心关爱员工，倾听员工诉求，为员工排忧解难，让员工安心工作；员工要理解支持干部工作，上下同心、目标同向。同时，要加强与合作伙伴的诚信合作、协同共赢，携手拓展市场，在团结奋进中实现企业与员工、与合作伙伴的共同成长。 

五要在遵纪守法、严守底线上带好头。要强化法治思维，健全合规管理体系，依法依规开展生产经营活动，防范各类法律风险。加强廉洁从业教育，让廉洁文化深入人心，党员干部要以身作则，严守廉洁底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。全体员工要遵守企业规章制度，以纪律为准绳规范自身行为，共同维护企业风清气正的良好生态。