为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，奋力实现“文明博农”宏伟目标，动员集团广大党员干部职工坚定信心、凝心聚力、齐心协力，争创县级文明单位。11月26日上午，博农集团召开创建县级文明单位动员会。集团全体领导班子成员，各支部、各单位、各部室负责人30余名同志参加会议。
动员会上，相关责任领导宣读了《关于成立博农集团文明单位创建工作领导小组的通知》和《博农集团开展县级文明单位创建活动实施方案》，对集团整体创建工作进行了详细的安排和部署。
会议要求：一是务必要提高思想认识，增强创建工作的责任感、使命感。博农集团开展文明单位创建工作是凝心聚力助推全国文明城市的要求，更是企业提升文明程度、改进工作作风、树立良好形象以及广大干部职工对美好生活向往的需求。近年来，我们坚持党建引领，在企业生产经营、改革创新、经济建设等方面成效明显，企业呈现良好的发展态势，但部分干部职工的精神状态、文明程度与企业改革发展还不相适应、不相协调。开展文明单位创建就是要解决好上述这些问题，教育引导广大干部职工提升思想观念、转变工作作风、讲究程序规矩、主动担当作为，尤其是领导干部要主动带头、对标对表，以更高的站位、更宽的视角积极推进文明单位创建工作。二是务必要明确主要任务，扎实推进创建工作有序开展。博农集团开展文明单位创建工作要聚焦“环境卫生全面改善、人文素质全面提升”，一方面以“绿化、美化、净化、亮化”的四化建设为抓手，加大对集团辖区整体环境整治力度；另一方面以“德、智、体、美、劳”的全面培养为抓手，加强对广大干部职工灵魂塑造工程建设。高标准、严要求地做好各项创建工作，力争在创建内容上有拓展、创建方式上有创新、创建层次上有突破。要着力在“学习教育、推动工作、创新载体、打牢基础、巩固成果”五个方面下功夫，真正把博农集团打造成名副其实的文明单位。三是务必要强化责任担当，形成创建工作强大合力。博农集团广大党员干部职工要牢固树立“五个作风”，坚决摒弃“五个思想”：一是牢固树立实事求是具体问题具体分析的工作作风，坚决摒弃“假大空”思想；二是牢固树立一切按制度规定办事，一切按规定程序办事的工作作风，摒弃自行其是思想；三是牢固树立说干就干、雷厉风行的工作作风，摒弃推诿扯皮思想；四是牢固树立精益求精的工作作风，摒弃差不多、过得去思想；五是牢固树立百折不挠、一抓到底的工作作风，摒弃虎头蛇尾思想。广大党员干部职工要树立全场“一盘棋”，心往一处想、劲往一处使，推动形成“创建活动人人有责、创建过程人人参与、创建成果人人共享”的工作合力。以饱满的热情和高度负责的态度，紧盯目标，齐心协力，鼓足干劲，砥砺奋进，扎扎实实做好创建各项工作，为顺利实现创建目标、全面提升工作水平、推动集团经济高质量发展作出新的更大贡献。
会议强调：一是千万不能把创建工作视为无事找事。博农集团作为国有企业，主业不仅是要获取利润，更是要促进区域经济高质量发展，全面提升职工民生福祉。广大党员干部职工要统一思想认识，把思想和行动统一到集团党委对创建工作决策部署上来，通过“讲文明、树新风”改变精神风貌、转变工作作风，力争把博农集团建设成为“政治过硬、依法经营、作风优良、纪律严明、管理规范、环境优美、秩序良好”的文明单位。二是千万要把创建工作视为自己的事。尤其是党员干部要坚决杜绝“等、靠、要”思想，个人及家庭都要坚定目标、理清思路、把握方向，主动对标、坚定信念、凝心聚力、务实重干，努力完成创建工作任务，为推进集团高质量发展贡献力量。三是要高标准、严要求做好每一件事。文明创建不是一句口号，更不是一种形式，而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程。各党支部、各单位、各部室要以习近平总书记关于精神文明建设的重要论述为指引，以河南省文明单位创建体系为标准，领导干部要齐抓共管、干部职工要齐心协力，各级党员干部和广大职工都要积极行动、全员参与、形成合力，做到人人头上有目标、人人肩上有责任。凝聚集团方方面面的力量，确保各项创建目标任务的顺利完成。
